Mexicali, B.C.- El mercado laboral de Tijuana generó 2 mil 818 nuevos empleos formales durante mayo respecto al mes inmediato anterior, de acuerdo con las cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

De tal manera, la ciudad sumó cinco meses consecutivos con resultados positivos en la creación de nuevos puestos de trabajo formales.

La definición de nuevas formas de trabajar, el rediseño de los espacios laborales, la adopción de tecnologías disruptivas y el fortalecimiento de las políticas de diversidad e inclusión son parte de las tendencias que ganarán espacio en la gestión de talento este año.

En México, las compañías compiten en un entorno cada vez más complejo, en donde la constante transformación las impulsa a resolver los retos de formas a veces inesperadas y apoyadas de la innovación o disrupción. Si bien es imposible predecir los fenómenos que sucederán en el futuro, pues estamos viviendo situaciones como conflictos bélicos, pandemias, volatilidad económica, cambio climático y crecimiento exponencial en la adopción de tecnologías, vemos ciertas tendencias importantes que redefinirán la forma en que trabajamos en el largo plazo.